A FEPROP- Vem a público esclarecer uma desinformação que vem sendo veiculada em alguns grupos de whatsapp à cerca das negociações feitas e em andamento com as empresas do seguimento farmacêutico mediadas pela federação. A desinformação referida afirma que a negociação com a empresa Aché, dito que por exemplo, teria sido um péssimo negócio para o propagandista, pois segundo o “desinformador”, a categoria representada na negociação teria aberto “aberto mão” de direitos como horas extras, diferença de prêmios, etc… e que o trabalhador teria aberto mão de receber 100% para receber 60% e que isso teria sido bom apenas para a empresa citada e demais.
Cabe então esclarecer que a única quitação assinada na presente negociação foi tão somente das cláusulas das convenções coletivas de trabalho vigentes no estado do Rio de Janeiro, a empresa não pagou o prêmio de forma correta? O trabalhador fez horas extras e a empresa não pagou? O trabalhador sofreu assédio moral ou sexual? Ou qualquer outro direito não respeitado fora da convenção coletiva pode e deve ser objeto de reparação judicial, a FEPROP disponibiliza o seu departamento jurídico para ingressar judicialmente de forma GRATUITA a todos os representados na referida negociação pelos próximos 12 meses.
Abaixo a cláusula que prova o que aqui esclarecemos:
Outro ponto a esclarecer, que o trabalhador trocou 100% por apenas 60%, uma outra desinformação mal-intencionada que ao final tratarei. Ninguém que ingressa na justiça recebe o valor integral de seu passivo, pois em se tratando de verbas de natureza salarial, algumas sentenças podem mandar descontar o imposto de renda de parte deste passivo e quem ingressa na justiça contrata advogado que fará jus aos seus honorários, então em uma conta rápida, descontar de R$10.000,00 (passivo total) o imposto de renda e os honorários lhe restará R$5.075,00, caso o imposto incida apenas sobre o valor recebido de anuênio o desconto seria um pouco menor, então, quando a negociação de pagamento de 60%, o trabalhador receberá dentro de 5 meses R$6.000,00 e deste valor uma contribuição NÃO OBRIGATÓRIA de 5% em favor dos entes sindicais envolvidos na negociação, ainda assim o valor recebido de R$5.700,00 será maior do que os 100% judiciais, e TODOS os colegas do Aché concordaram em contribuir com os 5%, até por que, tudo que foi assinado foi aprovado pelos empregados do Aché em assembleia virtual com mais de 200 participantes, então a quem interessa, tudo foi esclarecido e aprovado.
É importante que fique claro que em qualquer negociação se cede um pouco de cada lado, mas na negociação referida o trabalhador NÃO PERDEU ABSOLUTAMENTE NADA, pelo contrário, ganharam mais e não precisaram esperar anos à fio por uma sentença final.
Foi de fato um feito histórico em favor da categoria em nosso estado, inédito, pois além de tudo que receberam, os colegas passaram a receber integralmente seu direito de CCT, não restando mais passivos, ou seja, TODOS OS REPRESENTADOS GANHARAM, Passaram a receber anuênio, passaram a receber ticket refeição maior, passaram a receber ticket alimentação, passaram a receber auxilio creche muito maior, passaram a receber folga integral por eventos trabalhados como jantar durante a semana, etc. As pessoas que deveriam ser consultadas sobre a negociação são os 140 empregados beneficiados com o acordo, dessas só recebemos agradecimentos e elogios e não foram poucos. O que poderia se presumir com tal divulgação de desinformação, é que provavelmente advogados ou escritórios jurídicos estão perdendo mercado e dinheiro à medida que os entes sindicais cumprem seu papel institucional, entendemos que o dinheiro tem que estar no bolso do trabalhador, e este, ao reconhecer o trabalho sindical contribui com as instituições que os defendem.
Este modelo de negociação, muito favorável à categoria, está em andamento com outras empresas e só será validado por assembleia geral onde os colegas dirão se aceitam ou não as propostas.
A luta em favor da categoria com reponsabilidade, transparência e lisura, são valores inegociáveis para a FEPROP e seus sindicatos filiados.
ALEXSANDRO CARDOSO DINIZ
PRESIDENTE FEPROP