Categoria: destaques

O presidente da Federação dos Propagandistas e Vendedores de Produtos Farmacêuticos do Estado do RJ- FEPROP, Alexsandro Diniz, concedeu entrevista à Tribuna na TV. Diniz foi uma das personalidades homenageadas na 3ª Edição do Prêmio em Defesa do Movimento Sindical, Liberdade de Imprensa e Terceiro Setor, parceria da OAB-RJ com o jornal Tribuna da Imprensa Livre.

Com aproximadamente 30 minutos de duração, Alexsandro Diniz relata em detalhes a luta que o movimento sindical está enfrentando para seguir defendendo a classe trabalhadora, “é o pior momento já vivido”, afirmou.

Segue o link da entrevista na íntegra:

https://www.youtube.com/watch?v=rB_NVR6_Jrs&t=122s

Em 1962, o presidente João Goulart assinava a criação do 13º salário e logo no artigo primeiro, a lei prevê: “No mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus”.

A gratificação é uma das conquistas históricas do trabalhador,  comparável ao salário mínimo e às férias remuneradas. O autor do projeto de lei do 13º obrigatório foi o deputado federal Aarão Steinbruch, um advogado que, antes de ingressar na política, havia sido consultor de sindicatos de trabalhadores.

Foram os políticos da esquerda que construíram ao longo da história diversas conquistas para os trabalhadores, entre elas férias remuneradas, 13° salário, limite de 44 horas semanais e outras, mas todos estes eram antes, reivindicações dos sindicatos. Essas demandas nasceram nos sindicatos e se transformaram posteriormente em leis. Contudo, atualmente tudo isso está sendo revisto, e os direitos conquistados correm o risco de se perder, muitos projetos de lei e a própria reforma da previdência está redesenhando uma trajetória que era de vitórias dos trabalhadores. Parece piada, mas os comerciantes querem que os trabalhadores gastem o 13º salário em suas lojas, o mesmo 13º salário que eles não querem pagar.

Não é questão de ideologia, apenas análise dos fatos: a direita trabalha as demandas do interesse patronal; a esquerda, dos trabalhadores.

A queda do PT foi impulsionada pelo desejo de uma política mais limpa, sem corrupção, como se a corrupção tivesse uma sigla partidária. O atual governo se elegeu com o condão de combate à corrupção e os fatos recentes apontam que são tão corruptos quanto os antecessores. Entretanto todas as políticas têm impactado o proletariado brasileiro, este é quem está tendo que arcar com a conta do ajuste fiscal.

A corrupção é um problema endêmico em nossa sociedade, é o cobrador do ônibus que dá o troco errado, açougueiro que vende uma carne por outra, gasolina adulterada, empresário que não paga o imposto devido, PM que aceita o “cafezinho”, servidor público que cria dificuldade para vender facilidade, empregado que furta a loja em que trabalha, médico que cobra do plano de saúde por procedimento que não fez, engenheiro que vende laudo sem nem mesmo ir ao local, entre tantos outros com os quais convivemos no nosso dia a dia. Uma vez eleito, um destes dos exemplos acima, o que farão na política?

Precisamos combater a impunidade, para que os corruptos paguem pelos seus maus feitos e desestimule a continuidade da prática perniciosa, pouco importa a sigla partidária ou a corrente ideológica. Mas o trabalhador precisa ter a consciência de que quem tem políticas que atendam ao seu interesse é a esquerda e que esta se divide em vários partidos, assim como a direita também é dividida. Se um partido cometeu erro, precisamos alternar o partido do poder, mas a solução para o trabalhador não é trocar a esquerda pela direita, como foi feito na última eleição (2018) e sim buscar na esquerda uma alternativa, pois do contrário tudo que foi construído com suor, lágrimas, sangue e vidas se perderá.

A falta de consciência de classe de nosso povo está cobrando uma fatura muito cara, mas se for pedagógica terá valido a pena, pois em 2022 teremos a oportunidade de voltar ao trilho da construção de uma sociedade mais justa e fraterna, precisamos continuar a missão de construir um Estado de bem estar social esboçado em nossa constituição federal.

Que em 2020 a classe trabalhadora possa estar mais unida e consciente de seu papel, não se deixando enganar por falso moralismo, a união de trabalhadores se faz no sindical, a união dos sindicatos se faz nas federações e estas em confederações, sem a estrutura sindical o trabalhador perde a última barreira contra a escravidão moderna.

Que tenhamos um Natal de união e um ano novo com as esperanças renovadas.

 

Por Alexsandro Diniz, presidente da FEPROP

Nesta segunda-feira(16/12), a nova diretoria da FEPROP tomou posse, no auditório da Força Sindical, na Gamboa. O Dr. Alexsandro Silva, assessor jurídico da federação foi o mestre de cerimônia e saudou a todos, ressaltando a importância da Central Sindical como casa de luta, e do próprio bairro, Gamboa, local que carrega a história de resistência do trabalhador.

Em seguida chamou as autoridades para compor a mesa: Rafael Zibelli, coordenador do Sindinapi RJ – Sindicato Nacional dos Aposentados; Carlos Fidalgo, presidente da Força Sindical RJ; Dr. Antônio Carlos Batista da Costa, representante da Comissão de Direito Sindical da OAB/RJ; Marcos Lagos, coordenador do Fórum Sindical do Leste Fluminense; Flávia Carvalho, secretária geral da FEPROP; Daniel Mazola, consultor da imprensa da OAB/RJ, presidente e editor-chefe do jornal Tribuna da Imprensa LIVRE e o presidente eleito da FEPROP, Alexsandro Diniz.
Todos foram unânimes em lembrar a história de luta, força e perseverança da federação nesses três anos de existência. Carlos Fidaldo, presidente da Força Sindical RJ, falou do orgulho e prazer de ter em sua diretoria, um integrante da FEPROP e parabenizou a unidade e o empenho de propagandistas. O Dr. Antônio Carlos, da Comissão de Direito Sindical da OAB/RJ, ressaltou que o movimento sindical precisa se unir, para resistir a situação atual, pois não há apoio de representação política. Flávia Carvalho, secretária geral da federal, agradeceu a presença de todos e acrescentou “só somos fortes, se estivermos juntos”.

O presidente eleito da FEPROP, Alexsandro Diniz, tomou a palavra e agradeceu a DEUS pela ocasião, pois disse acreditar que por traz de um projeto onde existe a defesa do fraco e do oprimido, Deus está presente. Lembrou que “a Central da Força Sindical, acreditou na categoria e a posse ser aqui é uma questão de reconhecimento, nascemos aqui. Hoje, em Brasília, está sendo discutido pela Comissão Especial a reforma sindical, e o sindicato é a última barreira de defesa do trabalhador. Nós líderes sindicais, representamos o trabalhador, temos o compromisso de levar o esclarecimento dos direitos e apaziguar a situação, em todos os ciclos de relacionamento, diminuir a polarização atual. Não podemos nos render e se for necessário ir para as ruas, nós vamos, pois é um compromisso legal e moral defender os interesses dos trabalhadores e se ficamos acomodados a história irá nos cobrar”. Na ocasião, Diniz, em nome da FEPROP, fez um agradecimento especial e entregou uma placa de homenagem ao Dr. Alexsandro Silva, que tem em seu trabalho muito mais que empenho técnico profissional, pois sua militância em favor de nossa categoria tem mudado a nossa história.

Também durante o evento, a FEPROP recebeu o troféu do jornal Tribuna Imprensa Livre e certificado da OAB/RJ pelos relevantes trabalhos na área sindical em defesa do proletariado, a OAB/RJ reconhece quem faz com exelência a defesa dos trabalhadores e esta é a razão da premiação à FEPROP, finalizou Daniel Mazzola na entrega do trofél ao presidente Alexsandro Diniz.

Estiveram presentes ao evento representantes do Sindiproventer, Sindiprofri, Sinpromita, Sinproita, Sinpornig, Sinproves, Sinprovesg, Sinpromar, Sinprolagos, Sinprosulf, Coopcontererj, Sinpronorte e Sinpospetro Niterói e Região.
Ao final, todos participaram de coquetel festivo.

No próximo dia 16 de dezembro toma posse nova diretoria da FEPROP – Federação dos Propagandistas e Vendedores de Produtos Farmacêuticos do Estado do Rio de Janeiro, gestão 2019/2022. A cerimônia acontecerá a partir de 14 h, no auditório da Força Sindical, à Rua Silvino Montenegro, 88 – Gamboa – RJ.

 

O presidente reeleito da entidade, Alexsandro Diniz, destacou a importância da união entre os sindicatos e necessidade de uma reinvenção do movimento sindical para o enfrentamento das novas barreiras que surgem com as reformas propostas pelo Governo, “é um momento do país, onde entidades sindicais precisam se unir e se posicionar contra a retirada de direitos conquistados pelos trabalhadores durante a história. Precisamos reconstruir o movimento sindical, refazer estratégias, recompor o discurso para que não aconteçam perdas, ou se acontecerem sejam minimizadas”.

 

A FEPROP participou, no dia 29 de novembro, do Workshop de Direito Sindical com o tema “O cenário sociopolítico e econômico e os desafios do sindicalismo de base em Nova Friburgo e Região”, no auditório da OAB de Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio.

Os representantes da FEPROP presentes participaram ativamente da fase de perguntas e deixaram a seguinte colocação: Se anos atrás o movimento sindical brigava por melhorias na cesta básica, nos planos de saúde ou por aumento salarial, hoje o foco é a manutenção dos direitos constitucionais garantidos em 1988. Uma reviravolta muito além da perda de conquistas econômicas, mas de garantias pétreas individuais. E, infelizmente, pouco está sendo feito além da cara de assombro. O procurador Jefferson Rodrigues também esteve presente.

Os componentes da mesa concordaram com a colocação. O workshop foi promovido pelo Ministério Público do Trabalho, OAB, Interjornada e o Fórum Sindical e Popular de Nova Friburgo.

 

Foi entregue nesta quinta-feira (21/11) pelo presidente da FEPROP, Alexsandro Diniz, pauta unificada de reivindicações ao representante do SINFAR-RJ – Sindicato de Indústria de Produtos Farmacêuticos do Estado do Rio de Janeiro, Jorge Maia.

O pleito foi retirado durante a Convenção FEPROP, no início de novembro, juntamente com todos os representantes dos sindicatos federados, que construíram as reivindicações em suas bases, buscando assim a unificação das propostas das pautas através da federação, com o objetivo de encontrar melhores condições de trabalho e renda para os propagandistas e vendedores de produtos farmacêuticos do Estado do Rio de Janeiro.
Segundo o presidente da FEPROP, Alexsandro Diniz, a intenção da unificação das pautas, além de buscar a desburocratização, é construir acordos mais vantajosos para os profissionais do setor.

O Congresso FEPROP foi realizado entre os dias 5 e 8 de novembro, no Vilarejo Praia Hotel, em Rio das Ostras – RJ, com o tema “Reinvenção Sindical”. Na ocasião, foi eleita a nova Diretoria, que tem mandato até 2022. Alexsandro Diniz foi reeleito à frente da Federação e falou da importância da lisura e transparência da eleição, e destacou a importância da união entre os sindicatos e necessidade de uma reinvenção do movimento sindical para o enfrentamento das novas barreiras que surgem com as reformas propostas pelo Governo, trazendo a plateia à uma reflexão sobre consciência de classe.

Diretoria eleita gestão 2019/2022:

Presidente: Alexsandro Diniz, vice presidentes: Admilson Lourenço, Angelo Pinto, Ronaldo de Souza, Tiago Portela e Marcelo Oliveira e demais diretorias: Flávia Bravo, Débora Torres, Cláudio Gomes, Antônio Darly, Luiz Cláudio Pereira, Giovana Menezes, Ana Paula de Souza, Rogério da Costa, André Malheiros, Hilderaldo Chagas, Raquel Freitas, Marcelo Cremonez, Ronaldo Pereira, Milton Pinto, Sandra Marilene, Cauê Ícaro, Bruno de Carvalho, Mirian Batista, Wagner Mendonça, Carlos Martins, Marcus Vinícius, Jaylton Junior, Daniele Bastos, Fabiana Paula, Fábio Rangel e Marcelo Tavares.

Primeiro dia – 05/11

Após a Solenidade de Abertura do Congresso, formou-se a Mesa Diretora composta por Giovana Menezes diretora do SINPRONIG representando a Mulher Propagandista, na oportunidade, Giovana destacou a luta da mulher na categoria que precisa cumprir dupla jornada, sendo exigida como profissional e como dona de casa;  Isaac Wallace Presidente da FEQUIMFAR, destacou a caminhada da Federação desde os momentos embrionários e disse se sentir orgulhoso em fazer parte da linda história que a FEPROP vem construindo; Antônio Silvan Presidente da CNTQ, destacou o momento político nacional que atravessamos e elogiou a organização do congresso que tem por tema buscar meios para garantir a manutenção da existência das organizações que defendem a classe trabalhadora; Alexsandro Diniz Presidente da FEPROP fez questão de agradecer a todos os componentes da mesa lembrando da importância de cada um para o sucesso da federação; Luiz Claudio Presidente SINDPROVENTER representando as cooperativas dos propagandistas, fez um resumo histórico do entrelace das cooperativas e do sindicato no Brasil e no mundo; Adriano Hora Presidente da FEPROVENONE enfatizou a importância da consciência de classe para um melhor alinhamento de trabalho para lograrmos êxito nas duras demandas que se avizinham; e Virgílio Lagrimante Presidente do Sindicado dos Comerciário que felicitou a toda categoria pelo excelente evento promovido pela federação.

Segundo dia – 06/11

– O Presidente Diniz realizou a abertura, resgatando todo o trabalho realizado pela FEPROP ao longo dos últimos anos. Participação nas manifestações pacíficas frente à Reforma da Previdência, participação junto ao MPT contra as empresas que insistem em perseguir dirigentes sindicais/cooperativas e empresas que não cumprem a CCT do Rio de Janeiro. Destacando a nossa proposta de Reforma da Previdência, que foi entregue pelo presidente da CNTQ, Antônio Silvan, em mãos, ao deputado Rodrigo Maia, em Brasília.

– Apresentação de três diretorias (Estudos/Assessoria Jurídica, Formação Sindical e Comunicação/Imprensa) sobre as atribuições e trabalhos que serão realizados ao longo do mandato.

– Palestra com professores extremamente capacitados, trazendo luz sobre assuntos incomuns ao dia-a-dia,

– Prof. Márcio falou sobre crimes contra a organização do trabalho, formas como acontecem, como conduzir criminalmente junto ao MPT, jurisprudência sobre a matéria, importância da formação das provas.

– Prof. Dra. Samara Ataíde comentou que, como dirigentes sindicais, precisamos estar atentos na questão criminal da percepção à liberdade sindical; na questão do assédio sexual que acontece, que foi muito bem trabalhada durante as exposições. Sobre as razões para a Indústria farmacêutica contratar a mulher, ainda que subliminarmente,  para aproveitar a sua imagem e exposição afim de conseguir o benefício geral do negócio. A instituição sindical precisa criar mecanismos e meios de proteger as nossas companheiras e colegas trabalhadoras.

– Para finalizar, o Dr. Felipe mostrou como a categoria é usurpada em seus direitos,  temos a obrigação, tanto de forma coletiva como individual, de buscar a reparação desse contexto.

Terceiro dia – 07/11

–  Sindicatos Federados apresentaram suas pautas de reivindicações, aprovadas em assembleias, e que serão negociadas com o sindicato patronal – SINFAR e SINDROMED. A FEPROP somente reúne as pautas para realizar um consenso. Porém, vale ressaltar que a FEPROP não assina a CCT e que cada sindicato assina diretamente com o SINFAR e com SINDROMED.

– Dr. Alex Silva comentou sobre as práticas sindicais “dentro de casa”, o que o dirigente sindical tem feito por sua instituição. Comentou sobre o que a Federação realizou ao longo de 3 anos, triplicando seu tamanho, destacando a união dos sindicatos, tendo sido fundada com 5  e estando hoje com 13 entidades filiadas. Dr. Alex falou ainda sobre formação sindical, constituição de sindicatos, comentou sobre reforma sindical, discorreu sobre a súmula 369 e também sobre o GAET (Grupo de Altos Estudos do Trabalho).

– Dr. Jeferson Rodrigues (procurador do MPT / Coordenador do CONALIS) realizou palestras sobre a ação do MPT, recursos de que dispõe para defender o trabalhador, financiamento dos sindicatos, decisões do STF, contribuições associativas/ sindicais, prerrogativas do sindicato, sendo esta, ferramenta de apoio do Estado.

– Dr. Itamar Carvalho   palestrou sobre reforma da previdência, regras de transição, financiamento da seguridade social, caixa da previdência, reflexos da reforma da previdência no Chile, sistema de repartição e capitalização.

– Dr. Alex Silva falou sobre ações trabalhistas e reintegrações.

Quarto dia – 08/11

– AGO para prestação de contas pauta de trabalho da FEPROP.

– Formação de duas comissões:

1 – Incluir dirigentes sindicais na gestão da previdência das empresas farmacêuticas, para acompanhar onde os recursos serão investidos, retorno do investimento.

2 – Buscar informações sobre vendedores de distribuidoras de medicamentos que atuam como MEI e atuar junto ao MPT, se necessário.

 

O Congresso foi muito elogiado pelos participantes, que saíram do evento se sentindo ainda mais sindicalistas do que nunca.

Começou o CONGRESSO FEPROP 2019,  com o tema central “Reinvenção Sindical”, o evento reúne  líderes do segmento propagandista até o dia 8 de novembro, no Vilarejo Praia Hotel, em Rio das Ostras – RJ. Segundo o presidente da federação, Alexsandro Diniz, o objetivo é investir em informação e capacitação para a formação de líderes sindicais para o melhor atendimento da categoria, sempre primando pelos princípios de ética e seriedade, sob os quais estamos pautados desde a nossa fundação.

“Estamos certos de que a atualização permanente é sempre o melhor caminho para transformar as relações profissionais, o Brasil e o mundo”, acrescentou Diniz.

Com o tema central “Reinvenção Sindical”, vai acontecer o CONGRESSO FEPROP 2019, de 5 a 8 de novembro de 2019, no Vilarejo Praia Hotel, em Rio das Ostras – RJ. Segundo o presidente da federação, Alexsandro Diniz, o objetivo é investir em informação e capacitação para a formação de líderes sindicais para o melhor atendimento da categoria, sempre primando pelos princípios de ética e seriedade, sob os quais estamos pautados desde a nossa fundação.
“Estamos certos de que a atualização permanente é sempre o melhor caminho para transformar as relações profissionais, o Brasil e o mundo”, acrescentou Diniz.

A FFEPROP e SINPRONIG acionaram nesta quarta-feira (23/10), no Ministério Público do Trabalho de Nova Iguaçu, a empresa Libbs por conta o alto número de demissões arbitrárias, em desrespeito às garantias constitucionais como, por exemplo, o desligamento de profissionais que têm estabilidade provisória,  como sindicalista e dirigentes de cooperativas. Foi solicitada uma mediação entre as entidades e a empresa para que, a partir de agora, as dispensas só aconteçam na ocasião em que o sindicato possa participar.

Para o presidente da Federação, Alexsandro Diniz, “não podemos deixar que as garantias sejam desconsideradas, temos que acompanhar de perto cada denúncia e recorrer às instituições corretas. Não podemos deixar que enfraqueçam as entidades sindicais, afetando diretamente seus dirigentes e por fim deixar toda a categoria desprotegida”.

Carlos Martins, presidente do SINPRONIG, ressaltou que “procurou a Federação para que pudéssemos juntos agir em defesa de um trabalhador que vem sofrendo perseguição. O sindicato vem cumprindo seu papel ouvindo todos os trabalhadores e adotando as medidas disponíveis para denunciar os maus empregadores”.