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Reunião na sede da Força Sindical RJ com mais de dez sindicatos da categoria discutem a construção da pauta da CCT 2018/2019. 

     

A FEPROP – Federação dos Propagandistas e vendedores de Produtos Farmacêuticos do Estado do Rio de Janeiro reuniu no dia 22 de Fevereiro de 2018 na sede da Força Sindical RJ mais de dez sindicatos da categoria para discutirem a construção da pauta da CCT 2018/2019. 

 Este dia ficará marcado na memória do todos os participantes deste que foi o maior encontro para juntos formarmos uma pauta de reivindicações que pudesse atender aos anseios dos Propagandistas do Rio de Janeiro. Encontro como este fortalece nosso comprometimento com a classe. A presença maciça de Presidentes e Diretores mostra que estamos unindo nossas forças para um bem maior que é do interesse da classe. A excelência da Dinâmica apresentada pelo departamento jurídico na pessoa do Dr. Alex Silva bem como as palavras do Diniz, foram destacados por alguns participantes recém-ingressados no mundo Sindical.  É nosso dever formar novos companheiros para que possam dar continuidade a nossa jornada. Acreditamos que estamos no caminho certo e que a adesão de novos sindicatos virá em breve, afirmou o presidente do SINPROSULF e Vice presidente da Feprop Admilson Lourenço. Já o presidente do SINDPROVEN Alvarim enfatizou a importância da federação ao fechar um bloco com vários sindicatos para debater propostas para a CCT de forma a atender melhor nossa classe  assegurando direitos e conquistando outros. Esse exercício de troca de informações,  nos fortalece e nos coloca em situação de um melhor debate com o patronal, Juntos sempre seremos mais fortes e melhores ouvidos, concluiu.  

 

 Capacitar às lideranças sindicais é fundamental para o aprimoramento e a profissionalização na busca de maiores conquistas para a classe dos propagandistas e vendedores de produtos farmacêuticos, acrescentou o Dr. Alex Silva durante o work shop “rodada de negociação”. 

 

 

  

Os Presidentes presentes Lourenço (SINPROSULF), Ronaldo (SINPROLAGOS), Diniz (SINPROMAR), José Eduardo (SINPRONORTE), Jackson (SINDIPROFRI) e Alvarim ( SINDIPROVEN) ratificaram a importância da união dos sindicatos para que consigamos avançar ainda mais e que a FEPROP tem papel fundamental neste processo.  

 

 

 

  Logo na abertura o presidente Alexsandro Diniz pediu um minuto de silêncio em homenagem à memória do companheiro Netinho presidente do SINPROVIRT falecido recentemente.   

 

 

Este é um momento sem precedentes na história para a classe trabalhadora, a “reforma” trabalhista retirou mais de 100 direitos dos trabalhadores e a união e capacitação das entidades sindicais é o único caminho para conseguirmos avançar em meio a essa tempestade neoliberal que caiu sobre nós, estamos nos capacitando dia a pós dia, é um caminho sem volta para os que estão comprometidos com a classe trabalhadora, finalizou Diniz presidente do SINPROMAR e da FEPROP.  

 

 

 

 

 

 

 

 

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Contribua com o seu sindicato.

Todos ganham com a representação sindical

O Sindicato, assim, cumpre um importante papel social. Além de negociar salários, ele estabelece acordos coletivos com os empregadores, buscando melhorar as condições de trabalho dos profissionais que representa. Ele luta pela ampliação dos benefícios ao trabalhador e acaba estendendo sua ação sobre as próprias necessidades das famílias de seus representados.

Isto, quando não é o Sindicato mesmo que cria e oferece serviços indispensáveis aos profissionais como a assistência jurídica.

Mas sem investimentos nada disso seria possível. É por isso que todo trabalhador, sindicalizado ou não, recolhe, uma vez por ano, a chamada Contribuição Sindical. Ela serve para manter e fortalecer o Sindicato, e para garantir que ele continue exercendo o seu papel precisamos de sua contribuição.

Quando perguntar se concorda em contribuir diga sim👍🏽.

 

Alexsandro Cardoso Diniz
Presidente FEPROP


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Sindiproventer tem nova diretoria

No último sábado, 16 de dezembro, tomou posse a nova diretoria do Sindicato dos Propagandistas de Teresópolis (Sindiproventer) para o triênio 2017 / 2020. O secretário geral na gestão passada, Luiz Cláudio Pereira, o Lula, é o novo presidente da entidade e tem Gilceane Xavier de Oliveira como vice-presidente. A eleição aconteceu em outubro.

Participaram da solenidade os presidentes do Sindiprofri (Nova Friburgo), Jackson Pinto; Sindiproven (Três Rios), Alvarim Vieira; Sinprosulf (Sul Fluminense), Adimilson Lourenço; Cooptraptererj (Cooperativa dos Propagandistas RJ), Maílson Emerick e da Feprop (Federação RJ), Alexsandro Diniz.

Na ocasião, Lula falou da importância da união da categoria na reconstrução dos direitos dos trabalhadores. Já o presidente da Feprop, Alexsandro Diniz, enfatizou que é necessário que a classe trabalhadora eleja políticos comprometidos com a pauta trabalhista para avanços nas lutas em defesa dos trabalhadores. 

 

Raquel Freitas 
Diretora de Comunicação Feprop
Foto: Divulgação Sindiproventer
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FEPROP intima Pfizer a voltar realizar as homologações nos sindicatos para garantir a defesa dos propagandistas e vendedores de produtos farmacêuticos.

A Federação dos Propagandistas do Rio de Janeiro (Feprop) solicitou ao Laboratório Pfizer que as demissões voltem a ser homologadas nos sindicatos, como manda a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria. A Feprop identificou que o laboratório vem instruindo os funcionários para que as demissões sejam feitas diretamente entre a empresa e o demitido. O comunicado foi encaminhado à empresa em 19 de dezembro e a Pfizer tem 10 dias para regularizar a situação.

Segundo o presidente da Feprop, Alexsandro Diniz, a reforma trabalhista desobrigou empresas a fazerem a homologação dos trabalhadores dispensados em seus sindicatos, mas a mesma Lei Federal nº 13.467/2017 estabelece que o negociado está acima do legislado. “Nossa Convenção Coletiva é clara nesse ponto. Propagandistas e vendedores de produtos farmacêuticos com mais de um ano de contratação só podem ter suas demissões homologadas nos seus respectivos sindicatos. Entramos em ação para que a própria lei da ‘reforma’ seja respeitada e cumprida e o que foi negociado e acordado na CCT prevaleça”, afirmou Alexsandro Diniz, secretário de Imprensa e Comunicação da Força RJ.

Diniz ressaltou que a Federação prima pelo diálogo, mas caso a Pfizer não reveja a orientação de que homologações sejam feitas na própria empresa, será preciso oferecer denúncia a órgãos de fiscalização e ingressar na Justiça. “Em mais da metade das demissões de nossa categoria existem direitos sendo lesados. Tenho certeza que o Ministério Público do Trabalho e a Justiça do Trabalho nos socorrerão. Os interesses de nossa categoria estarão, sempre, em primeiro lugar”, finalizou.

 feprop.org.br/…7/12/Convocação-Pfizer.pdf

 

Raquel Freitas 
Diretora de Comunicação Feprop
Fotos: Divulgação

 

 

 

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FEPROP convoca EMS para devolver setores de dirigentes sindicais

A Federação dos Propagandistas do Rio de Janeiro (Feprop) acaba de intimar o Laboratório EMS para reunião em, no máximo, 10 dias, para tratar da alteração de setor de dirigentes sindicais. Tal prática é comum nas empresas que ainda perseguem lideranças sindicais, tentando dificultar a missão de defesa dos trabalhadores.

“A já conhecida perseguidora de funcionários estáveis, a EMS, número um no ranking de perseguição no Brasil, inicia mais uma sorrateira estratégia contra os defensores da categoria. Começa a retirar a base sindical de companheiros, o que fere o princípio da inamovibilidade, contemplada no artigo 543 da CLT. E a Feprop já se posicionou, intimando representantes da EMS para que a empresa reavalie sua atitude e mude sua postura, devolvendo os setores de trabalho dos dirigentes sindicais. Caso a via negocial e o diálogo não sejam suficientes, estamos prontos a defender a liberdade sindical em outras frentes”, afirmou o presidente da Feprop, Alexsandro Diniz, também secretário de Imprensa e Comunicação da Força RJ.

Alex Silva 2O assessor jurídico da Feprop, Alexsandro Santos, disse que a entidade está atenta e pode acionar o laboratório na Justiça para fazer valer as garantias que a legislação prevê aos dirigentes sindicais. “A negociação é sempre a melhor forma de entendimento entre empregador e entidades que representam os trabalhadores. Assim, o convite à negociação é uma oportunidade para que a empresa preste os esclarecimentos necessários e faça os devidos acertos, evitando-se a tomada de medidas junto aos órgãos fiscalizadores e ao Poder Judiciário. Nosso objetivo é garantir o direito da atividade sindical e o respeito à negociação coletiva”, ressaltou Alexsandro Santos, também vice-presidente da Força RJ e coordenador do Departamento Jurídico da central no Rio de Janeiro.

 feprop.org.br/…2017/12/Convocação-EMS.pdf

 

 

 

Raquel Freitas 
Diretora de Comunicação Feprop
Fotos: Arquivo Força RJ